Alt som gir mennesker en god følelse, vil mennesker oppsøke. Hvis noen får anerkjennelse og oppmuntring gjennom kunnskapene sine (f.esk skryt av lærere eller foreldre), er det naturlig at de vil ha mer. Hvis noen stadig får oppmerksomhet på grunn av utseende sitt, vil de tenke mer på dette, enn de som aldri får det. Det blir en større del av deres idientitetsfølelse. Hvis du som barn er flink i en idrett, er det naturlig at barnet fortsetter med denne idretten, som gir han eller hun er god følelse av mestring. Mestringsfølelse er faktisk et kjemisk stoff, dopamin som frigjøres i hjernen, som oppleves som veldig behagelig, av og til kan dopaminen også oppleves som ekstrem lykke.
Jeg kan f.eks tenke meg at Runekki får en god følelse, og får utløst dopamin i hjernen når han skriver. Ellers ville han ikke ha gjort det, men han vil gjerne at noen skal se det han skriver. (Og det er helt naturlig, fordi han skriver eksepsjonelt bra, selv om noen sikkert oppfatter han som i overkant analytisk og teoretisk, og selv om man kanskje ikke alltid er enig med han i hans synspunkter, så er skriveevnen overtruffen)
Det er helt naturlig at vi vil utvikler talenter fordi vi vil at noen skal se dem. Vi trenger anerkjennelse og bekreftelse på at vi er verdt noe. Så på spørsmålet til TS vil jeg svare: alle mennesker vil gjøre det beste de kan, videreutvikle sine egenskaper ut fra sitt potensiale, uavhengig om det gjelder kunnskap, musikk, idrett, dans, utseende, eller sosiale evner etc.
At usikre mennesker skal "gjemme" seg bak kunnskap? De finnes sikkert de også, men det sikreste tegn på usikkerhet er arroganse. Arrogante mennesker underkjenner andre menneskers egenskaper, for å fremheve seg selv.
Et godt eksempel på arroganse er SteinR's inlegg over:
"Alikevel tenker jeg at du ikke må være en glassveltende motorisksvak mensafjert for å like å tilegne deg kunnskap, hva om du går igjennom en mørk park en kveld uten gateblysning og du skimter en Rottweiler noen meter forann deg og du vil vite om hunder har godt nattsyn eller ikke, slik at du kan vurdere situasjonen? "